包容审慎守底线 温情服务促发展
—常德市文化市场综合行政执法支队“企业服务年” 实践纪实
法治是最好的营商环境,服务是最暖的政企桥梁。2026年,省委、省政府将2026年定为“企业服务年”,市委、市政府明确要求进一步提振市场信心,全方位、全周期、全链条服务企业发展。常德市文化市场综合行政执法支队(以下简称“市文化市场执法支队”)认真贯彻落实上级部署,在处置老西门公馆KTV长达三年多的信访积案中,坚持执法刚性与服务温度相统一,主动靠前、精准施策,交出了一份“包容审慎与有效监管并重”的务实答卷。

依法履职不松劲,筑牢监管“压舱石”
老西门公馆KTV作为招商引资企业,于2021年入驻老西门并依法取得《娱乐经营许可证》。后因城市规划调整,原经营场所不再符合设立娱乐经营场所的法定条件,《娱乐经营许可证》到期后不予延续,企业由此陷入无证经营状态。同时,因场所选址初期未充分预估规划变更及居民入住影响,噪声排放超标,群众投诉不断,信访矛盾持续升级。一边是投资上千万企业的生存问题,另一边是关系群众生活的合理合法诉求,面对这一块难啃的“硬骨头”,市文化市场执法支队没有回避,一方面依法履职,主动上门开展法规宣传和经营引导,多次约谈负责人并责令改正,最终依法作出没收违法所得并责令关闭的行政处罚决定;另一方面,耐心接待群众来访,积极回应合理诉求,以实际行动维护文化市场经营秩序和群众合法权益,确保监管不缺位、底线不松动。

包容审慎有温度,做好服务“店小二”
执法并非“一罚了之”“一关了之”,服务才是根本导向。市文化市场执法支队坚持疏堵结合、执法与服务并重,鉴于该项目系政府招商引资企业,前期投入逾千万元、员工近200人,支队在依法推进处置的同时,主动为企业谋出路、解难题。多次约谈企业负责人,建议其迁址至符合设立条件的场所,并积极协调许可办理及搬迁场地事宜。同时,及时向上级汇报企业经营困境,推动部门协同解决,市文旅广体局、市城发集团、市市场监管局、区文旅局及街道社区等多部门召开专题协调会,明确各方责任,并正式函告原场地出租方,建议终止租赁合同、限期搬离,且在后续招租中明确业态限制。经多方努力,促成企业与周边业主友好协商、达成共识——企业主动履行关闭决定,业主代表同意给予合理搬迁期限,最终实现矛盾化解、多方共赢。该“执法+服务”的工作模式充分体现“企业服务年”包容审慎监管导向,既严守法律底线,又为企业转型留足空间,更保障群众合理诉求,让监管既有力度更有温度。

系统治理促长效,织密管理“防护网”
整治重在当下,长效贵在坚持。在搬迁过渡期间,市文化市场执法支队持续强化巡查频次和动态监管,对群众投诉做到即接即办、依法处置,严防违法经营反弹;同时密切跟踪业主诉求,确保噪音扰民问题彻底解决,不反复、不反弹,真正实现“案结事了、事心双解”。在此基础上,支队举一反三,坚持实事求是、分类施策,针对文化市场领域中因历史遗留、规划变更、物业性质复杂等因素导致的无证经营问题,逐一摸排、精准研判,实行“一场所一对策”,不搞“一刀切”,积极稳妥化解存量;同时,强化与行政许可、住建、消防、生态环境等部门的协同联动,严格规范审批与监管,从源头杜绝新增无证经营娱乐场所,确保市场安全有序、健康稳定发展,既维护法律权威和群众权益,又体现对市场主体的引导与包容。
老西门公馆KTV的处置实践,是市文化市场执法支队践行“企业服务年”要求、优化法治营商环境的生动缩影——既有依法查处的“硬手腕”,更有帮扶转型的“热心肠”。支队将持续以“企业服务年”为引领,在执法中彰显力度与温度,在监管中统筹规范与发展,以锲而不舍的精神破解市场管理中的难点堵点痛点,为“十五五”良好开局贡献文化执法力量,让企业在法治轨道上安心经营,让群众在法治环境中安居乐业。





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