我局组织开展部分科级领导职位竞争上岗
为推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,我局坚持“凡缺必竞”的原则,于近期组织开展了部分科级领导职位竞争上岗。
根据市委组织部批复的《部分科级领导职位竞争上岗实施方案》,此次竞争上岗分两轮进行:第一轮为监控中心主任职位竞争上岗,第二轮为办公室副主任和监控中心副主任两个职位竞争上岗。整个竞岗工作于2013年5月底启动,8月初完成。经资格审查,共有7名同志参加上述3个职位的竞争上岗。经过民主测评、竞岗演讲与答辩、民主推荐、考察、公示等环节,陈浩洋、王国中、杨光等3名同志脱颖而出,竞岗成功,走上新的工作岗位。
本次竞争上岗严格遵照既定的工作方案组织实施,领导重视、组织严密、程序规范、收效良好,上级组织人事和纪检监察部门全程参与指导和监督,并给予高度认可。此次竞争上岗是我局严格落实干部选拔任用各项制度规定,坚持“凡缺必竞”原则的一项重要工作,对全局各项事业发展将发挥积极推进作用。(人事科)
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