1．建立请假、休假登记台账，职工请假、休假须填写审批表，履行报批程序，并按时销假。

　　2．职工申请休婚假、生育假、探亲假、丧事假的，假期天数按国家有关规定执行，科室人员由分管局领导审批，局领导由局长审批。

　　3.一般人员请假1天由科室负责人审批，2天由分管局领导审批，3天以上（含3天）由局长审批；科室负责人请假1天由分管局领导审批，2天以上（含2天）由局长审批；局领导请假由局长审批。

　　4．职工在国家法定休假日、休息日加班的，适当安排补休。

　　5．职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，年休假期间享受与正常工作期间相同的工资福利。

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　6．单位根据工作具体情况，结合职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

　　职工申请休年休假须按有关程序报局长审批。

　　7．职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　①请事假累计20天以上的；

　　②累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　③累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　④累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　8．当年已休年休假或已有第7条规定不享受年休假的情形，全年请事假累计仍超过20天的，不得参与年度岗位评先并不得享受次年年休假。

　　9．职工休假前后，要办好工作交接手续，凡因衔接失误造成工作贻误或损失的要追究有关人员责任。

　　10．各科室请假、休假情况，每月末报人教科备案，以备考勤。

　　11.上述事项未尽事宜，按国家有关规定办理。

附：《常德市文化市场综合执法局干部职工请（休）假审批表》

附件

常德市文化市场综合执法局干部职工请（休）假审批表

　　注：审批完成后，请将此表交人教科备案。